MEE sliderafbeelding - moeder met kind
MEE sliderafbeelding - jongeman
MEE sliderafbeelding - consulent met client
MEE sliderafbeelding - wheeler
MEE sliderafbeelding - meneer
MEE sliderafbeelding - twee mensen in bakkerij
MEE sliderafbeelding - meisje met beperking
MEE sliderafbeelding - twee jonge vrouwen
MEE sliderafbeelding - vrouw in cafe
MEE sliderafbeelding - man aan telefoon

Integrale Jobcoach

Mensen met een beperking kunnen veel betekenen voor een werkgever. Het is belangrijk, net als bij werknemers zonder beperking, dat er een goede match is tussen mens en werk. En tussen werkgever en werknemer. Maar dat gaat niet vanzelf en start al voordat u iemand met een beperking in dienst neemt. De Integrale Jobcoach van MEE begeleidt u hierbij. Door onze Jobcoach-certificering van het UWV bieden we u een integrale aanpak. Want een goede voorbereiding maakt dat het een succes wordt.

Uniek
De Integrale Jobcoach van MEE richt zich niet alleen op het werk, maar ook op de andere levensgebieden van de werknemer. Het eigen netwerk, de financiën, de woonsituatie, relaties en vrije tijd hebben immers allemaal invloed op de werkprestaties. Deze integrale aanpak zorgt niet alleen voor een betere inzetbaarheid en minder uitval, maar ook voor bewustwording en wederzijds begrip tussen werkgever en werknemer.

Werkgevers
Misschien hebt u een medewerker in dienst die een (onzichtbare) beperking heeft.

  • Hoe gaat u om met deze (nieuwe) situatie?
  • Hoe herkent u een onzichtbare beperking bij een medewerker?
  • Welke voordelen heeft het als u een medewerker met een beperking in dienst neemt?

Mensen met een beperking kunnen vaak meer dan u misschien vermoedt en ze zijn vaak ook bijzonder gemotiveerd om aan de slag te gaan. Fijn als u hen die kans biedt!
MEE kan u dan ondersteuning bieden zodat het dienstverband een succes wordt en blijft. Zowel voor u als voor uw medewerker.

Wat doet MEE?
MEE biedt al ruim 60 jaar onafhankelijke ondersteuning aan mensen met een beperking en hun omgeving. MEE helpt op alle leefgebieden en in elke levensfase om actief onderdeel te blijven van de maatschappij. Die beperking kan (licht) verstandelijk, fysiek, of psychisch zijn, maar kan ook, autisme, niet-aangeboren hersenletsel, ADHD of een chronische ziekte betreffen.

Wat kunnen we voor u betekenen?
Met onze kennis en ervaring kunnen wij u als werkgever helpen met arbeidsparticipatie voor mensen met een beperking:

  • Wij vergroten de kennis in uw organisatie over het omgaan met – en herkennen van – een beperking.
  • Wij helpen u om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te krijgen en te houden.
  • Wij bieden kennis over verschillende regelingen en mogelijkheden waar u als werkgever gebruik van kunt maken.

Over de mogelijkheden voor uw bedrijf, organisatie of gemeente gaan we graag met u in gesprek. Neem daartoe vrijblijvend contact op met:

De vakgroep Arbeid
vakgroeparbeid@meezhn.nl
T 070 305 19 19

WP-Backgrounds by InoPlugs Web Design and Juwelier Schönmann